Techniker Anschlüsse und Betrieb m/w/d - Qualitätsmanagement, IT
Unternehmen: WEMAG Netz GmbH
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung
Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz
Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem
Erstellen von internen Projektierungsaufträgen
Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz
Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung
Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz
Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung
Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz
Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall)
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit
Ihr Profil
Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung
Kenntnisse MS-Office und SAP
Kenntnisse NIS
Schaltberechtigung
Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Fahrerlaubnis PKW
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH
Teamgeist: Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance: Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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