Elektrotechnik Techniker SPS-Programmierung (m/w/d)
Unternehmen: Speira GmbH
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- & Wartungsaufgaben. Bedarfsplanung Angebotseinholung für benötigte Fremdleistungen und Materialien in Zusammenhang mit den Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen Die Steuerung, Koordination und Beseitigung von Störungen ggf. Bereichsübergreifend, sowie die Zustandsbewertung & Ausfallabschätzung fällt in deinen Aufgabenbereich. Das Analysieren von Fehler- & Störursachen und Beseitigen von Schwachstellen liegt in deiner Hand. Du optimierst und entwickelst Anlagen- und Produktionsabläufe weiter. Du bist verantwortlich für kleinere Projekte, dazu gehören z.B. Konzeptauslegung, Erstellung von Pflichtenheften, Budgetplanung, -steuerung, Terminplanung und Umsetzung sicherstellen. Die Koordination von Produktion und internen/externen Lieferanten liegt dabei in deinen Händen. Du begleitest bereichsverantwortlich Umbau- & Neubaumaßnahmen an den Produktionsanlagen. Die Übernahme von regelmäßigen, bezahlten Bereitschaftsdiensten stellt kein Problem für Dich dar, sowie unregelmäßige Einsätze an Sonn- und Feiertagen. Was Dich auszeichnet Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik. Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen kannst Du nachweisen. Du verfügst über gute Fachkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik, Regelungstechnik und Prozessautomatisierung. Gute SPS-Hardware und Software-Kenntnisse (S7/TIA/TDC) setzen wir voraus. Eine eigenverantwortliche, zuverlässige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit. Der Umgang mit den gängigen Office 365 Programmen stellt für Dich kein Problem dar und idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit SAP R/3 sammeln können. Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport – & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
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