Technischer Leiter (m/w/d) Haustechnik - Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Unternehmen: Dr. Becker Burg Klinik
Jobbeschreibung
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Technischer Leiter (m/w/d) Haustechnik – Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach
Vollzeit
Warum Sie als….
Technischer Leiter Haustechnik (m/w/d)
.. in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Die Dr. Becker Burg-Klinik ist eine moderne psychosomatische Reha-Einrichtung. Für einen reibungslosen Klinikbetrieb, die strukturierte Führung unseres Haustechnik-Teams sowie die Sicherstellung eines gepflegten und technisch zuverlässigen Umfeldes suchen wir Sie als Technischen Leiter unserer Haustechnik (m/w/d) – eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Technik.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung des Haustechnik-Teams, inklusive strukturierter Personal- und Entwicklungsgespräche; Überwachung und Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT); Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe: Planung, Beauftragung und Nachverfolgung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im gesamten Klinikgebäude; Betreuung und Pflege der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen; Elektroarbeiten sowie Unterstützung bei technischen Störungen; Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen (Park, Wege, Grünflächen) inkl. Winterdienst; Koordination externer Dienstleister – von der Ausschreibung über die Steuerung bis zur Qualitätskontrolle – und Begleitung technischer Projekte, z. B. Sanierungen und Umbauten im laufenden Klinikbetrieb unter Berücksichtigung von Hygieneanforderungen und Patientensicherheit; Digitale Dokumentation von Wartungs- und Prüfarbeiten; Allgemeine Hausmeistertätigkeiten – Sie packen selbst mit an, eine reine Schreibtischtätigkeit ist nicht vorgesehen; Teilnahme am haustechnischen Bereitschaftsdienst mit Vergütung der Bereitschaftszeit; Schnittstelle zu Klinikleitung, Verwaltung und weiteren Fachabteilungen.
Wertschätzung, die Sie verdienen:
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Jahressonderzahlungen; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; Zuschüsse zur Altersvorsorge – weil Ihre Zukunft zählt; Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. durch professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen; Fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zum Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna; BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend; Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte; Ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit. Urlaub & Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei, damit Sie das Jahresende in Ruhe genießen können.
Profil & Kontakt:
Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder einschlägiger Bachelorabschluss mit nachweisbarer mehrjähriger handwerklicher Berufspraxis; Berufserfahrung in der technischen Gebäudebetreuung sowie erste Führungserfahrung; Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen (SHK, Elektro, GLT); Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT); Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Überblick – Sie behalten auch bei vielen parallel laufenden Themen das große Ganze im Blick. Auch Zielkonflikte bringen Sie nicht aus dem Konzept; Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und der Klinikleitung; Hands-on-Mentalität: Sie sind davon überzeugt, dass gute Führung auch praktisches Mitanpacken bedeutet; Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (z. B. Aufbau und Pflege von Wartungs- und Terminplänen, Auswertungen und Übersichten) und Freude an der Arbeit mit digitalen Tools; Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich; Führerschein Klasse B.
Wenn Sie die genannten Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Probearbeitstags unser Team und den Arbeitsalltag kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin (036965) 68-572 [email protected]
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
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