Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Unternehmen: BAUER Elektroanlagen Holding
Jobbeschreibung
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich
Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung und die vertragliche Einhaltung der Bauprojekte
Du koordinierst die Montagearbeiten, stellst die termingerechte Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme der vereinbarten Leistungen sicher – alles im vorgegebenen Kostenrahmen
Als zentraler Ansprechpartner stehst Du sowohl der Projektleitung als auch den Mitarbeitenden und Nachunternehmern zur Verfügung
Du spielst eine entscheidende Rolle in Planungs- und Baubesprechungen sowie bei Abnahmen, immer in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten hast Du stets im Blick und handelst gemeinsam mit der Projektleitung
Du erstellst Ablaufpläne für die Montage und überprüfst diese im wöchentlichen Einsatzplan in Absprache mit den Vorarbeitern
Das bringst Du mit, damit es funkt
Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur
Du hast vorzugsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, im Bau von Elektroanlagen oder Gebäudetechnik gesammelt
Du verfügst über fundiertes Wissen über elektrotechnische Normen und Vorschriften (DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR)
Du bist in der Lage, ein Team von Elektrikern, Technikern und Subunternehmern zu führen, zu motivieren und effizient einzusetzen.
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein
Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
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