Co-Leitung (w/m/d) Medizintechnik Universitätsklinikum Aachen

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Medizintechnik einer Universitätsklinik Im Co-Leitung (w/m/d) Medizintechnik Universitätsklinikum Aachen Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Schnittstelle von Medizin, Technik und Digitalisierung aktiv gestalten? In der Co-Leitung der Medizintechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem hochkomplexen und sicherheitskritischen Umfeld. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass modernste Medizintechnik zuverlässig, wirtschaftlich und regulatorisch konform betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Einsatzort: GB Materialwirtschaft/Apotheke – Medizintechnik Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 15 (TV-L) Ihre Aufgaben – vielseitig und wirkungsstark Strategie Innovation: Sie treiben die Weiterentwicklung der Medizintechnik voran und bringen neue Technologien (z. B. Digitalisierung, Vernetzung) in die Anwendung Regulatorik Sicherheit: Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (MPDG, MPBetreibV, MDR) sicher IT Informationssicherheit: Sie verantworten Themen rund um DIN EN ISO 27001 und DIN EN 80001 Betrieb Steuerung: Sie sichern den zuverlässigen Betrieb der Medizintechnik inkl. Wartung, Prüfungen und Servicesteuerung Investitionen Beschaffung: Sie wirken bei Vergabeverfahren mit und steuern wirtschaftliche Entscheidungen Führung Organisation: Sie leiten die Bereiche Werkstatt, Servicesteuerung sowie Dokumentation Einweisung Vernetzung: Sie steuern bereichsübergreifende Projekte mit Kliniken, Instituten, IT, Einkauf und Technik Ihr Profil Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Klinik- oder Universitätsumfeld Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Regularien (inkl. DIN 27001 / DIN 80001) Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz Das erwartet Sie Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Arbeiten an der Zukunft von Medizintechnik und Digitalisierung im Gesundheitswesen Ein hochprofessionelles Umfeld in einem Universitätsklinikum Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!