Elektroniker/in (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich Kraftwerkstechnik

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenStadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenElektroniker/in (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich Kraftwerkstechnikbeim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt NürnbergStellenanzeige merkenStellenanzeige teilenJob-ID: J000010370Bezahlung: EGr. 8 TVöDBewerbungsfrist: 12.07.2026Zu besetzen ab: baldmöglichstArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetVeröffentlicht: 18.06.2026Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Mission Müll – Euer Abfall ist unser AuftragDer Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.Das sind Ihre AufgabenSicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit von elektrischen AnlagenteilenDurchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an elektrischen BetriebsmittelnÜberprüfung der Müllverbrennungsanlage mit modernem Equipment zur Gewährleistung einer einwandfreien FunktionAnalyse und Behebung von Störungen und FehlerursachenDokumentation von Prozessen und Durchführung von Arbeiten mit digitalen BestandsplänenMitarbeit bei Projekten – von der Planung über die Errichtung bis hin zur InbetriebnahmeDas ist Ihr ProfilFür die Tätigkeit benötigen SieEine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare dreijährige AusbildungDie volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene TätigkeitDie Bereitschaft zur Wahrnehmung von RufbereitschaftsdienstDaneben verfügen Sie überErfahrungen in der Arbeit mit Prozessleitsystemen bzw. SPS-Steuerungen wünschenswertSchaltberechtigung bis 36kV bzw. die Bereitschaft die Zertifizierung zu erwerbenErfahrung im Kraftwerksbereich wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertKenntnisse in MS Office AnwendungenSelbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise im TeamInterkulturelle KompetenzLernbereitschaftFreude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und dem Bewusstsein der NachhaltigkeitWir freuen uns auf Sie und bieten IhnenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieArbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und TeamgeistJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungBreit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen und hauseigener KantineBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingKontaktFrau Götz, Tel.: 0911 / 231 – 2142 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Seibold, Tel.: 0911 / 231 – 7740 (bei fachlichen Fragen)karriere.nuernberg.deDie Müllverbrennungsanlage stellt sich vorDie Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St. Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen.Weitere Informationen zum Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg finden Sie hier.Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile2026 – Stadt Nürnberg