Gelegenheitsjob: Accessibility-Tester Shopping Apps (m/w/d) Kirchheim unter Teck – 17,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

In Kirchheim unter Teck testest du für STAFFTIGER die Barrierefreiheit von Shopping-Apps. Du stellst sicher, dass Apps für alle Menschen nutzbar sind. Die projektbasierte Arbeit bietet dir sinnstiftendes Testing mit gesellschaftlicher Relevanz.

Branche: Digital Accessibility

Jobarten: Gelegenheitsjob

Personalart: Barrierefreiheits-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du testest Shopping-Apps auf Barrierefreiheit und Zugänglichkeit. Du überprüfst die Nutzbarkeit mit Screen-Readern. Du testest die Bedienbarkeit nur mit Tastatur/Voice-Control. Du kontrollierst Kontraste und Schriftgrößen. Du überprüfst die Verständlichkeit für Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Du testest die Kompatibilität mit Assistenz-Technologien. Du prüfst WCAG-Konformität soweit möglich.

Du identifizierst Barrierefreiheits-Hürden. Du gibst Verbesserungsvorschläge für inklusives Design. Du testest mit verschiedenen Accessibility-Features der Betriebssysteme. Du überprüfst alternative Texte für Bilder. Du testest die Fokus-Reihenfolge. Du kontrollierst die Bedienbarkeit bei vergrößerten Schriften. Du dokumentierst Accessibility-Probleme detailliert.

Anforderungen:

Du hast Verständnis für Barrierefreiheit. Du kennst Accessibility-Features von iOS/Android. Du arbeitest empathisch und inklusiv. Du kannst dich in Menschen mit Einschränkungen hineinversetzen. Du dokumentierst Barrieren klar. Du arbeitest geduldig. Eigene Erfahrung mit Einschränkungen von Vorteil.

Du besitzt starke Empathie. Du denkst inklusiv. Du arbeitest sehr geduldig. Du erkennst Nutzungshürden. Du arbeitest sensibel. Du bist aufmerksam für verschiedene Nutzerbedrfnisse. Du kommunizierst wertschätzend. Du setzt dich für Inklusion ein.

Arbeitszeiten:

Gelegenheitsjob bei Accessibility-Audits. Projekte mit 5-12 Stunden Umfang. Flexible Zeiteinteilung. Besondere Testphasen vor großen Updates. Remote-Testing.

Zusammenfassung:

Faire Bezahlung von 17,00 Euro pro Stunde. Schulung in Accessibility-Testing. Sinnstiftende Arbeit für mehr Inklusion. STAFFTIGER fördert Barrierefreiheit. Arbeit mit Assistenz-Technologien. Wichtiger gesellschaftlicher Beitrag. Spannende und sinnvolle Projekte. Wertschätzende Unternehmenskultur.