Gelegenheitsjob: Regressions-Tester Apps (m/w/d) für Öhringen – 17,00 €/Stunde

Jobbeschreibung

Als Regressions-Tester für Apps bei STAFFTIGER stellst du sicher, dass Updates und Änderungen keine neuen Fehler in Einzelhandels-Apps in Öhringen verursachen. Du testest systematisch, ob bestehende Funktionen nach Releases weiterhin korrekt arbeiten. STAFFTIGER vermittelt dich als kompetenter Personaldienstleister projektbasiert für Release-Testing. Du arbeitest präzise mit Testskripten und sorgst für Stabilität über App-Versionen hinweg.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Gelegenheitsjob

Personalart: App-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du führst Regressionstests nach Updates und neuen Releases von Shopping-Apps durch. Du arbeitest etablierte Testfälle und Testskripte systematisch ab. Du überprüfst, ob bisher funktionierende Features weiterhin korrekt arbeiten. Du testest besonders kritische Bereiche wie Checkout, Login und Zahlungsprozesse nach jedem Update. Du vergleichst das Verhalten neuer App-Versionen mit vorherigen Versionen. Du identifizierst neue Bugs oder Regressionen nach Code-Änderungen. Du dokumentierst, welche Funktionen betroffen sind und seit wann Probleme auftreten. Du führst Smoke-Tests durch, um grundlegende Funktionalität nach Releases zu prüfen.

Zusätzlich testest du Bug-Fixes und verifizierst, ob gemeldete Probleme behoben sind. Du prüfst, ob Fehlerbehebungen keine Nebenwirkungen verursacht haben. Du führst Re-Tests von zuvor fehlgeschlagenen Testfällen durch. Du aktualisierst Testfälle basierend auf neuen Features oder Änderungen. Du testest verschiedene Update-Szenarien (Fresh Install vs. Update bestehender App). Du prüfst die Migration von Nutzerdaten zwischen App-Versionen. Du führst Rollback-Tests durch und testest Downgrade-Szenarien. Du dokumentierst Version-spezifische Besonderheiten und Probleme.

Anforderungen:

Du arbeitest strukturiert nach Testplänen und kannst Testfälle gewissenhaft abarbeiten. Du besitzt ein gutes Gedächtnis für frühere App-Versionen und deren Verhalten. Du bist präzise und erkennst Verhaltensänderungen zwischen Versionen. Du dokumentierst systematisch und nachvollziehbar. Du verstehst die Bedeutung von Regressionstests im Release-Prozess. Du bist verfügbar besonders zu Release-Zeiten und Update-Zyklen. Du kannst unter Zeitdruck arbeiten, wenn Releases anstehen. Du hast Erfahrung mit App-Updates und Versionsverwaltung.

Deine Zuverlässigkeit zeigt sich in der gewissenhaften Testdurchführung. Du besitzt hohe Konzentrationsfähigkeit für repetitive Testarbeiten. Deine Genauigkeit verhindert das Übersehen von Regressionen. Du arbeitest systematisch und verlierst nicht den Überblick bei vielen Testfällen. Deine Vergleichsfähigkeit hilft dir, Unterschiede zwischen Versionen zu erkennen. Du kommunizierst zeitnah über kritische Regressionsfunde. Du bist flexibel und verfügbar, wenn Release-Testing dringend benötigt wird. Deine Dokumentation ist präzise für Nachvollziehbarkeit.

Arbeitszeiten:

Gelegenheitseinsätze rund um Release-Termine, typischerweise 1-3 Tage intensive Tests. Einsätze nach Release-Kalender, oft mit kurzfristigem Vorlauf. Flexible Tageszeiten, oft auch abends oder am Wochenende bei Go-Lives. Intensive Arbeitsphasen während Release-Windows. Keine kontinuierliche Beschäftigung, projektbasierte Zusammenarbeit.

Zusammenfassung:

STAFFTIGER vergütet dein Release-Testing mit 17,00 Euro pro Stunde. Du arbeitest mit professionellen Test-Management-Systemen. Du erhältst detaillierte Testskripte und Dokumentationen. Deine Arbeit ist kritisch für erfolgreiche Releases. Du sammelst Erfahrung in professionellen Release-Prozessen. Du arbeitest in zeitkritischen, wichtigen Projektphasen. Deine Tests verhindern kritische Fehler bei Endnutzern. Du wirst für zukünftige Releases bevorzugt kontaktiert bei guter Leistung. Du profitierst von flexiblen, intensiven Einsätzen mit gutem Verdienst.