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Ingenieur Elektrotechnik als Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Konstruktion / Produktentwicklung (m/w/d)

Erlangen
19/06/2026
Job
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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenDie Steigerung der Effizienz technischer Systeme ist ein zentraler Baustein für eine nachhaltige Mobilität und Industrie. Insbesondere in elektrifizierten Antriebssträngen gewinnen reibungs- und verlustarme Maschinenelemente zunehmend an Bedeutung. Die Wechselwirkungen zwischen mechanischen, tribologischen und elektrischen Einflüssen eröffnen dabei vielfältige und anspruchsvolle Forschungsfragen.
Die Forschungsarbeiten umfassen die Analyse, Auslegung und Optimierung von Maschinenelementen und Antriebssystemen mit dem Ziel, deren Effizienz, Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit weiter zu steigern. Dabei bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen an der Schnittstelle von Tribologie, Maschinenelementen und Elektrotechnik.

Die Arbeiten umfassen theoretische Untersuchungen, Modellbildung, Simulationen sowie die experimentelle Untersuchung an Prüfständen.Ihr Profil- Überdurchschnittlich erfolgreicher Masterabschluss im Maschinenbau oder einer verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

– Forschungseifer und Begeisterung für Maschinenelemente, Antriebstechnik und tribologische Fragestellungen.

– Interesse an der Analyse technischer Zusammenhänge und der Entwicklung neuer Lösungsansätze

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– Interesse an theoretischen Fragestellungen, Modellbildung und simulationsgestützten Methoden

– Grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik sowie Interesse an elektromechanischen Systemen und elektrifizierten Antrieben

– Gute konstruktive Fähigkeiten und Verständnis für den Aufbau technischer Systeme

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– Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen, ausgeprägte TeamfähigkeitWir haben einiges zu bieten: Unsere BenefitsRegelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenIntensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
Promotion in einem strukturierten Programm
Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Gemeinsame Aktivitäten im Team
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Flexible Arbeitszeitregelungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Aktives GesundheitsmanagementArbeitszeitVollzeit

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