Ingenieurin (m/w/d)/Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation - Projektmanagement, IT
Unternehmen: Gebäudemanagement Schleswig Holstein AöR
Jobbeschreibung
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben bei uns
Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen, einschließlich Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI
Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungsfragen
Aufstellung der Finanz- und Ausführungsunterlagen sowie Durchführung der Kostenberechnung nach der DIN276
Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im o.g. Aufgabespektrum
Erfahrung in der Projektsteuerung insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten
Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI
Kenntnisse der HBGA sind wünschenswert
Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammenarbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei
Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht
Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressatengerecht
Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
Das bieten wir Ihnen
Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
Gleitzeit: Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Elisabeth Jakobsen
0431 599-1202
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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