Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode:Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung:Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik.Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.Betreuung der elektrischen Infrastruktur:Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort.Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.Beschaffungsmanagement:Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.Anlagenoptimierung und -überwachung:Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen.Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.Energieversorgung und Wartung:Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen.Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.Fremdfirmenkoordination:Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister.Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.Projektmanagement:Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten.Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.Ihr Profil:Qualifikationen:staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.Berufserfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.Ausbildung und Teamarbeit:Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Weitere Anforderungen:Bereitschaft zur Rufbereitschaft.Schaltberechtigung erforderlich.Das bieten wir Ihnen:Zukunftssicherer Arbeitsplatz:Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.Attraktive Vergütung:Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.Eigenverantwortung:Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.Kollegiale Arbeitsatmosphäre:Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden.Sie haben noch Fragen?Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.Bewerben Sie sich per Mail an [email protected]:
ante-holz Rottleberode GmbH
Schwendaer Str. 4
06536 Südharz OT Rottleberode