Minijob: Accessibility Tester Apps (m/w/d) für Greifswald – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Accessibility Tester Apps bei STAFFTIGER testest du die Barrierefreiheit von Shopping-Apps. Du stellst sicher, dass Apps für Menschen mit verschiedenen Einschränkungen nutzbar sind. Deine Arbeit trägt zur digitalen Inklusion bei und erweitert die Zielgruppe von Retail-Apps.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Minijob

Personalart: Accessibility Tester Apps (m/w/d)

Aufgaben:

Du testest Barrierefreiheits-Features in Shopping-Apps. Du überprüfst Screen-Reader-Kompatibilität (VoiceOver, TalkBack), testest Tastaturnavigation, validierst Kontraste und Lesbarkeit, überprüfst Schriftgrößen-Anpassung, testest Farbenblindheit-Modi, validierst Audio-Beschreibungen, überprüfst Untertitel und Transkripte, testest Sprach steuerung, validierst Touch-Zielgrößen und dokumentierst Accessibility-Probleme.

Du überprüfst WCAG-Richtlinien-Konformität, testest mit Assistive Technologies, validierst Alternative Texte für Bilder, überprüfst semantische HTML-Struktur, testest Focus-Management, validierst ARIA-Labels, überprüfst Formular-Accessibility und gibst Verbesserungsvorschläge für Inklusion.

Anforderungen:

Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Interesse an Barrierefreiheit. Du sprichst Deutsch. Du hast Verständnis für verschiedene Einschränkungen. Erfahrung mit Assistive Technologies ist von Vorteil. Du arbeitest empathisch und genau. Eigene Erfahrung mit Einschränkungen ist wertvoll, aber nicht erforderlich.

Du hast Empathie für Menschen mit Einschränkungen. Dein Bewusstsein für Accessibility ist stark. Du arbeitest geduldig mit assistiven Technologien. Du kommunizierst klar über Barrieren. Du denkst inklusiv. Deine Detailgenauigkeit hilft bei Accessibility-Tests. Soziales Engagement zeichnet dich aus.

Arbeitszeiten:

Als Minijobber arbeitest du bis zu 538 Euro monatlich. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Home-Office möglich. Wöchentlich 6-10 Stunden. Ideal für Menschen mit Accessibility-Bewusstsein als geringfügige Beschäftigung.

Zusammenfassung:

Du erhältst 17,50 Euro Stundenlohn, arbeitest für mehr digitale Inklusion, lernst Assistive Technologies kennen, erhältst Accessibility-Schulungen, arbeitest flexibel, bekommst sinnstiftende Aufgaben, arbeitest mit Accessibility-Experten, erhältst regelmäßiges Feedback und trägst zu gesellschaftlicher Teilhabe bei.