Minijob: IT-Onboarding Assistent (m/w/d) für Idar-Oberstein – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

In Idar-Oberstein unterstützt du als IT-Onboarding Assistent bei der technischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Du hilfst dabei, dass neue Kollegen optimal mit IT-Equipment ausgestattet werden und ihre Systeme einsatzbereit sind. CALUMA vermittelt dich an Unternehmen, die Unterstützung beim IT-Onboarding benötigen. Diese Position im Minijob eignet sich für serviceorientierte Personen mit IT-Kenntnissen.

Branche: Informationstechnologie

Jobarten: Minijob

Personalart: IT-Onboarding Assistent (m/w/d)

Aufgaben:

Du unterstützt bei der Vorbereitung von IT-Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter. Die Einrichtung von Benutzerkonten und E-Mail-Adressen gehört zu deinen Aufgaben. Du hilfst bei der Konfiguration von Laptops und PCs für neue Kollegen. Die Unterstützung bei der ersten IT-Einweisung neuer Mitarbeiter ist Teil deiner Tätigkeit. Du assistierst bei der Bereitstellung von IT-Equipment (Laptop, Maus, Tastatur, etc.). Die Hilfe bei der Einrichtung von Software und Anwendungen gehört dazu. Du unterstützt bei der Erklärung von IT-Systemen und -Richtlinien. Die Dokumentation des Onboarding-Prozesses ist Teil deines Aufgabenbereichs.

Du unterstützt bei der Erstellung von IT-Willkommenspaketen. Die Hilfe bei der Organisation von IT-Schulungen für neue Mitarbeiter gehört zu deinen Nebenaufgaben. Du assistierst bei der Koordination mit HR bezüglich IT-Ausstattung. Die Unterstützung bei der Erstellung von Onboarding-Checklisten ist Teil deiner Aufgaben. Du hilfst bei der Nachverfolgung des Onboarding-Status. Die Mithilfe bei der Optimierung des Onboarding-Prozesses gehört dazu. Du unterstützt beim Offboarding ausscheidender Mitarbeiter.

Anforderungen:

Du besitzt gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger Business-Software. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig. Du bist mindestens 18 Jahre alt. Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus. Deutschkenntnisse für die Mitarbeiterbetreuung sind erforderlich. Organisationstalent hilft dir bei Onboarding-Prozessen. Du arbeitest strukturiert und hältst Fristen ein. Erste Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil. Zuverlässigkeit und Freundlichkeit sind selbstverständlich.

Du bist serviceorientiert und stellst neue Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Kommunikationsfähigkeit und Empathie sind deine Stärken. Du erklärst geduldig IT-Systeme an IT-Neulinge. Organisationstalent hilft dir bei der Koordination mehrerer Onboardings. Du arbeitest strukturiert nach Checklisten. Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit HR und IT schätzt du. Freundlichkeit und positive Ausstrahlung zeichnen dich aus. Flexibilität bei spontanen Onboarding-Terminen ist wichtig. Zuverlässigkeit bei der Vorbereitung von Arbeitsplätzen ist selbstverständlich.

Arbeitszeiten:

Flexible Arbeitszeiten nach Onboarding-Bedarf. Einsätze vorwiegend zu Beginn des Monats (typische Eintrittstermine). Typischerweise 2-3 Stunden pro Onboarding. Im Rahmen eines Minijobs (bis 520 Euro monatlich). Planbare Termine nach Abstimmung mit HR.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen fairen Stundenlohn von 17,50 Euro. Die Arbeitszeiten sind flexibel nach Onboarding-Bedarf. Du sammelst Erfahrung im HR-IT-Bereich. Eine Einarbeitung in Onboarding-Prozesse wird geboten. Du arbeitest mit neuen Mitarbeitern und schaffst positive erste Eindrücke. Unser Kunde stellt alle notwendigen IT-Materialien zur Verfügung. Die Arbeit ist abwechslungsreich und menschenorientiert. CALUMA unterstützt dich als verlässlicher Partner während deines Einsatzes.