Nebenjob: Regression-Tester Mobile Apps (m/w/d) für Reutlingen – 16,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

In Reutlingen sucht STAFFTIGER Regression-Tester für mobile Einzelhandels-Apps. Du stellst sicher, dass Updates keine bestehenden Funktionen beeinträchtigen. Deine Arbeit garantiert stabile App-Releases. Du arbeitest mit etablierten Test-Suites. Diese Position bietet dir strukturierte Testing-Erfahrung.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Nebenjob

Personalart: App-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Als Regression-Tester in Reutlingen führst du umfassende Regressionstests nach Updates durch. Du arbeitest mit vordefinierten Test-Cases und Checklisten. Die Überprüfung, dass bisherige Funktionen weiterhin korrekt arbeiten, ist deine Hauptaufgabe. Du testest Core-Features nach jedem Release systematisch. Die Validierung kritischer User-Flows gehört zu deinen Aufgaben. Du prüfst, dass Bugfixes keine neuen Probleme verursachen. Außerdem testest du Backward-Compatibility mit älteren App-Versionen.

Du pflegst und aktualisierst Regression-Test-Suites. Gelegentlich automatisierst du repetitive Testfälle. Du hilfst bei der Priorisierung von Regressionstests. Bei Bedarf führst du auch Sanity-Tests für Quick-Fixes durch. Du dokumentierst Abweichungen vom erwarteten Verhalten.

Anforderungen:

Mindestalter von 18 Jahren ist erforderlich. Du hast Geduld für wiederholende Tests. Grundlegendes technisches Verständnis ist vorhanden. Gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Du arbeitest strukturiert nach Testplänen. Zeitliche Flexibilität für Release-Zyklen ist wichtig. Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.

Du zeichnest dich durch Gewissenhaftigkeit aus. Systematisches Arbeiten liegt dir. Du dokumentierst vollständig und nachvollziehbar. Selbstständigkeit bei Testdurchführung ist vorhanden. Du bleibst auch bei repetitiven Aufgaben konzentriert. Technisches Grundverständnis ist gegeben. Du arbeitest zuverlässig und termingerecht.

Arbeitszeiten:

Flexible Zeiten, verstärkt rund um Releases. Auch kurzfristige Einsätze möglich. 10-16 Stunden pro Woche.

Zusammenfassung:

Fairer Stundenlohn von 16,00 Euro. Strukturierte Einarbeitung in Regression-Testing. Etablierte Test-Suites als Grundlage. Flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit. Homeoffice-Option für Tests. Einblicke in Release-Management. Kollegiales Arbeitsumfeld.