Servicetechniker (m/w/d) Batterie-Speichersysteme

Jobbeschreibung

Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Betreuung und Support von Batterie- und Kondensator-Energiespeichersystemen beim Kunden Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und technischen Diagnosen beim Kunden oder Inhouse im Werk Unterstützung der Entwicklung bei Prototypenaufbauten sowie bei der Validierung neuer Systeme beim Kunden Umsetzung von Softwareanpassungen, Retrofits und Maßnahmen zur Qualitätssicherung Technische Beratung und Unterstützung von Kunden per Servicehotline und weltweit vor Ort Erstellung und Pflege von Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme Dokumentationen Durchführung von Service-, Garantie- und Reparatureinsätzen im In- und Ausland Unterstützung unserer Vertriebspartner bei 3rd Level Support Themen Technische Unterstützung des Vertriebs Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung Weiterbildung zum/r Techniker/in zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit fundierte Kenntnisse über Batterie Speichersysteme und Leistungselektronik HV-Kenntnisse und erste Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Führerschein B / BE, ADR Schein von Vorteil Sicheres und offenes Auftreten sowie kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile