Techniker Elektrotechnik als Referent - Abrechnungssystem / Stakeholdermanagement (w/m/d)
Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH
Jobbeschreibung
Ich gestalte und optimiere Prozesse für die Abrechnung von Systemdienstleistungen.
Das macht den Job für mich interessant: Als einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland ist 50Hertz für die Systemstabilität des Stromnetze verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser werden Systemdienstleistungen (u. a. Redispatch, Regelenergie) eingesetzt, die regional und überregional abgerechnet werden. Als Referent*in übernehme ich Verantwortung für neue Abrechnungsprozesse, gestalte diese aktiv mit, setzte sie in IT-Systemen, Schnittstellen und Prozessen um und überführe sie in den Regelbetrieb.
Ich vertrete den Fachbereich in Projekten, arbeite eng mit der IT sowie mit den Bereichen Energiewirtschaft und Systemführung zusammen und sorge dafür, dass neue fachliche und regulatorische Anforderungen umgesetzt werden. Dabei bringe ich meine Erfahrung in der Projektarbeit und eine Affinität zur Lösung komplexer Fragestellungen mit ein.
Meine Aufgaben: Projektarbeit, Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte und Produktentwicklung in enger Kooperation mit Stakeholdern, insbesondere der IT und dem Bereich Energiewirtschaft und Systemführung bei 50Hertz, Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Prozessen zur Abrechnung von Systemdienstleistungen und weiteren Instrumenten sowie die Überführung in den Regelbetrieb: z. B. Regelenergie, Momentanreserve, Redispatch, Kapazitätsmarkt, etc., Analyse gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für Prozesse und IT‑Systeme, Monitoring und Analyse der operativen Betriebsabläufe zur Prozessoptimierung und Automatisierung in der Abrechnungssoftware, Aufbau und Durchführen des Reportings von Prozess- und Steuerungskennzahlen, Erstellung von Fachbeiträgen, Präsentationen und aktive Teilnahme an Fachtagungen, Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Behörden und internen Stakeholdern, Mitwirkung in Fachgremien auf nationaler und europäischer Ebene (z. B. ÜNB, Verbände, F&E-Projekte).
Meine Kompetenzen: Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung), Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Schnittstellenmanagement, agiler Produktentwicklung und Changemanagement, Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse des deutschen und europäischen Energiemarktes, deren IT-Umsetzung und dazu die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Sachverhalte selbständig zu erschließen sowie innerhalb fachfremder Teams zu kommunizieren, Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Organisationsgeschick, Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Leitung von Projekten, Kenntnisse der Energiewirtschaft in Deutschland sowie des relevanten europäischen Rahmens, Verständnis und Affinität für technische, kaufmännische und energiewirtschaftliche Zusammenhänge.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfBetriebliche AltersvorsorgeKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
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