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Technischer Supportmitarbeiter für Horb am Neckar (m/w/d) – 27,00 € / Stunde – Studentenjob, Minijob, Vollzeitjob

72160 Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
04/10/2024
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27 Euro - 27 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar werden zuverlässige und gewissenhafte technische Supportmitarbeiter gesucht.

Aufgaben

Die Aufgaben eines technischen Supportmitarbeiters sind vielfältig und umfassen sowohl direkte Kundeninteraktion als auch technische Problemlösungen. Hier sind die detaillierten Aufgaben bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar:

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Kundenanfragen und -support in Horb am Neckar

  • Kundenanfragen beantworten: Beantworten von Anfragen per Telefon, E-Mail, Chat oder Ticketsystem.
  • Problemanalyse und -diagnose: Identifizieren von Problemen, die von Kunden gemeldet werden, durch gezielte Fragen und Diagnosetools in Horb am Neckar.
  • Lösungsfindung und -umsetzung: Bereitstellen von Anleitungen, Lösungswegen und Unterstützung zur Behebung von Problemen.

Technische Unterstützung

  • Software- und Hardware-Support: Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Software und Hardware.
  • Netzwerkunterstützung: Unterstützung bei Netzwerkproblemen, einschließlich Verbindungsproblemen, Router- und Modemkonfiguration.
  • Fehlerbehebung: Durchführung von Tests und Diagnosen, um Fehlerursachen zu identifizieren und zu beheben.

Systemadministration und Wartung

  • Systemüberwachung: Überwachen der Systemleistung, Server und Netzwerke, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen.
  • Updates und Patches: Installation von Software-Updates und Sicherheits-Patches zur Sicherstellung der Systemsicherheit und Stabilität.
  • Backup-Management: Durchführen und Überwachen von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Daten bei Bedarf bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar.

Dokumentation und Berichterstattung

  • Dokumentation von Vorfällen: Erfassen und Dokumentieren von Problemen, Lösungsansätzen und Ergebnissen in einem Ticketsystem.
  • Wissensdatenbankpflege: Erstellen und Aktualisieren von Artikeln in einer Wissensdatenbank, um wiederkehrende Probleme effizienter lösen zu können.
  • Berichterstattung: Erstellen von Berichten über häufige Probleme, Systemleistung und Kundenzufriedenheit.

Kundenschulung und -beratung

  • Schulungen: Durchführen von Schulungen und Workshops für Kunden, um die Nutzung von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern.
  • Beratung: Beraten von Kunden über Best Practices, Systemoptimierung und präventive Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Probleme in Horb am Neckar.

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Vertrieb und Marketing, um Kundenanliegen umfassend zu bearbeiten.
  • Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Teammitgliedern, um den Supportprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind.

Verbesserung und Weiterentwicklung

  • Feedbackanalyse: Analysieren von Kundenfeedback, um Verbesserungsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen zu identifizieren.
  • Weiterbildung: Ständige Weiterbildung und Schulung zu neuen Technologien, Produkten und Support-Tools, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Aufgaben erfordern ein breites Spektrum an technischen Kenntnissen, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar, um eine effektive Unterstützung der Kunden und einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur zu gewährleisten.

Anforderungen

Die Anforderungen an technische Supportmitarbeiter in Horb am Neckar sind vielfältig und umfassen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen. Hier sind die detaillierten Anforderungen:

Fachliche Anforderungen

Technisches Wissen und Fähigkeiten

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  • IT-Kenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke und Betriebssysteme.
  • Fehlerbehebung: Fähigkeit, technische Probleme systematisch zu diagnostizieren und zu lösen.
  • Spezifische Softwarekenntnisse: Kenntnisse über die Produkte und Software, die das Unternehmen unterstützt.
  • Systemadministration: Erfahrung in der Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken.

Erfahrung und Ausbildung

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.B. Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position, je nach Stelle bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar.

Zertifizierungen

  • Zertifizierungen: Relevante IT-Zertifizierungen wie CompTIA A+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Cisco CCNA, ITIL Foundation oder ähnliche.

    Persönliche Anforderungen

    Kommunikationsfähigkeiten

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    • Klarheit und Präzision: Fähigkeit, technische Informationen verständlich und präzise zu kommunizieren.
    • Empathie: Fähigkeit, sich in die Lage des Kunden in Horb am Neckar zu versetzen und geduldig zuzuhören.

    Problemlösungsfähigkeiten

    • Analytisches Denken: Fähigkeit, Probleme analytisch zu betrachten und systematisch Lösungen zu entwickeln.
    • Kreativität: Innovatives Denken bei der Suche nach Lösungen für ungewöhnliche oder komplexe Probleme.

    Kundenorientierung

    • Serviceorientierung: Stark ausgeprägtes Bewusstsein für Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
    • Geduld und Belastbarkeit: Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.

    Teamfähigkeit

    • Zusammenarbeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar.
    • Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an verändernde Bedingungen anzupassen.

      Weitere Anforderungen

      Zeitmanagement

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      • Priorisierung: Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu verwalten, um fristgerecht Lösungen zu liefern.
      • Selbstorganisation: Effektives Selbstmanagement in Horb am Neckar, um eigenständig und zuverlässig zu arbeiten.

      Lernbereitschaft

      • Weiterbildung: Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich in neuen Technologien und Methoden fortzubilden.
      • Offenheit für Feedback: Fähigkeit, konstruktives Feedback anzunehmen und umzusetzen.

      Sprachkenntnisse

      • Mehrsprachigkeit: Je nach Unternehmen und Kundenkreis können zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil sein.

      Technologische Affinität

      • Interesse an neuen Technologien: Begeisterung für technologische Entwicklungen und Trends im IT-Bereich in Horb am Neckar.
      • Anwendung neuer Tools: Fähigkeit, neue Software und Tools schnell zu erlernen und anzuwenden.

        Diese Anforderungen stellen bei diesen Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Horb am Neckar sicher, dass technische Supportmitarbeiter nicht nur die technischen Herausforderungen bewältigen können, sondern auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden erfüllen.

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        Arbeitszeiten

        Die zeitliche Flexibilität von technischen Supportmitarbeitern in Horb am Neckar variiert je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses. Hier sind die Anforderungen und Unterschiede bei Studentenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs:

        Studentenjobs in Horb am Neckar

        • Arbeitszeiten: Meistens Teilzeit in Horb am Neckar, oft zwischen 10-20 Stunden pro Woche, um mit dem Studium vereinbar zu sein.
        • Flexibilität: Hohe Flexibilität erforderlich, um den Stundenplan und Prüfungstermine zu berücksichtigen. Arbeitgeber bieten oft flexible Schichten an, die auch abends oder am Wochenende liegen können.
        • Verfügbarkeit: Während der Semesterferien kann die Arbeitszeit erhöht werden, während Prüfungsphasen eventuell eine Reduzierung notwendig ist.

        Minijobs in Horb am Neckar

        • Arbeitszeiten: Maximal 10 Stunden pro Woche, oft festgelegte Schichten, aber auch flexible Modelle möglich.
        • Flexibilität: Geringere Flexibilität im Vergleich zu Studentenjobs, aber dennoch oft flexible Schichten, um den Arbeitsbedarf zu decken. Arbeitgeber erwarten meist eine gewisse Verlässlichkeit und Regelmäßigkeit in Horb am Neckar.
        • Verfügbarkeit: Meistens wird eine regelmäßige Verfügbarkeit erwartet, manchmal auch kurzfristige Einsätze bei Bedarf.

        Vollzeitjobs in Horb am Neckar

        • Arbeitszeiten: Vollzeit, in der Regel 35-40 Stunden pro Woche. Feste Arbeitszeiten oder flexible Arbeitszeitmodelle.
        • Flexibilität: Höhere Flexibilität bei Arbeitszeiten, insbesondere bei Unternehmen, die Rund-um-die-Uhr-Support anbieten. Dies kann Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeit in Horb am Neckar umfassen.
        • Verfügbarkeit: Eine hohe Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten wird oft vorausgesetzt. Mitarbeiter müssen bei Bedarf auch kurzfristig einspringen können.

        Gemeinsamkeiten

        • Schichtarbeit: In allen Beschäftigungsarten kann Schichtarbeit in Horb am Neckar erforderlich sein, insbesondere wenn das Unternehmen 24/7-Support anbietet.
        • Wochenendarbeit: In allen Beschäftigungsarten kann Arbeit am Wochenende erforderlich sein, abhängig von den Supportanforderungen des Unternehmens.
        • Kurzfristige Einsätze: Eine gewisse Bereitschaft für kurzfristige Einsätze und Überstunden kann in allen Beschäftigungsarten verlangt werden.

        Unterschiede

        • Arbeitsstunden: Die Anzahl der Arbeitsstunden variiert stark. Studentenjobs und Minijobs in Horb am Neckar bieten deutlich weniger Stunden als Vollzeitjobs.
        • Langfristige Planung: Vollzeitjobs erfordern eine langfristige Planung und kontinuierliche Verfügbarkeit, während Studentenjobs und Minijobs oft kurzfristiger und flexibler gestaltet werden können.
        • Anpassung an externe Verpflichtungen: Studentenjobs müssen sich stärker an den akademischen Kalender anpassen, während Vollzeitjobs und Minijobs eher auf die betrieblichen Anforderungen fokussiert sind.

        Diese Unterschiede und Gemeinsamkeiten beeinflussen die Erwartungen und Anforderungen an die zeitliche Flexibilität von technischen Supportmitarbeitern je nach Art ihres Beschäftigungsverhältnisses in Horb am Neckar.

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