Berufe für Technik & Technologie

Finde dein Beruf, dein Job oder dein Personal für Technik und Technologie. Durchsuche unsere Jobbörse, schalte Stellenanzeigen oder nutze den Kandidatenpool.

Arbeitgeber
Agrarbiologe

Agrarbiologe / -biologin

Assistent-in-Maschinenbautechnik

Assistent/in – Maschinenbau-Technik

Augenoptiker

Augenoptiker/in

Baustoffpruefer

Baustoffprüfer/in

Bauzeichner

Bauzeichner/in

Bioinformatiker

Bioinformatiker/in

Biologe

Biologe / Biologin

Biologielaborant

Biologielaborant/in

Biologisch-technische-r-Assistent

Biologisch-technische/r Assistent/in

Bioniker

Bioniker/in

Biowissenschaftler

Biowissenschaftler/in

Bootsbauer

Bootsbauer/in

Boots-Schiffbauermeister

Boots- und Schiffsbauermeister/in

Chemielaborant

Chemielaborant/in

Chemikant

Chemikant/in

Chemisch-technische-r-Assistent

Chemisch-technische/r Assistent/in

Edelmetallpruefer

Edelmetallprüfer/in

Elektroniker-in-Automatisierungstechnik-Industrie

Elektroniker/in – Automatisierungs-Technik (Industrie)

Fachagrarwirt-in-Erneuerbare-Energien-Biomasse

Fachagrarwirt/in – Erneuerbare Energien / Biomasse

Fachkraft-Strassen-Verkehrstechnik

Fachkraft – Straßen- und Verkehrstechnik

Fachkraft-Wasserwirtschaft

Fachkraft – Wasserwirtschaft

Fahrradmonteur

Fahrradmonteur/in

Fahrzeuginterieur-Mechaniker

Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in

Feinoptiker

Feinoptiker/in

Fluggeraeteelektroniker

Fluggerätelektroniker/in

Fluggeraetmechaniker

Fluggerät-Mechaniker/in

Genetiker

Genetiker/in

Hochbauingenieur

Hochbauingenieur/in

Industriemeister

Industriemeister/in

Informationselektroniker

Informations- elektroniker/in

Ingenieur-in-Angewandte-Mechanik

Ingenieur/in – Angewandte Mechanik

Ingenieur-in-Augenoptik

Ingenieur/in – Augenoptik

Ingenieur-in-Automatisierungstechnik

Ingenieur/in – Automatisierungstechnik

Ingenieur-in-Biotechnologie

Ingenieur/in – Biotechnologie

Ingenieur-in-Chemietechnik

Ingenieur/in – Chemietechnik

Ingenieur-in-Elektromobilitaet

Ingenieur/in – Elektromobilität

Ingenieur-in-Energietechnik

Ingenieur/in – Energietechnik

Ingenieur-in-Erneuerbare-Energien

Ingenieur/in – Erneuerbare Energien

Ingenieur-in-Fahrzeugelektronik

Ingenieur/in – Fahrzeugelektronik

Ingenieur-in-Luft-Raumfahrttechnik

Ingenieur/in – Luft- und Raumfahrttechnik

Ingenieur-in-Materialwissenschaften

Ingenieur/in – Materialwissenschaften

Ingenieur-in-Mikroelektronik

Ingenieur/in – Mikroelektronik

Ingenieur-in-Mikrosystemtechnik

Ingenieur/in – Mikrosystemtechnik

Ingenieur-in-Optoelektronik

Ingenieur/in – Optoelektronik

Ingenieur-in-Pharmatechnik

Ingenieur/in – Pharmatechnik

Ingenieur-in-Physik

Ingenieur/in – Physik

Ingenieur-in-Robotik-Autonome-Systeme

Ingenieur/in – Robotik, Autonome Systeme

Ingenieur-in-Sensortechnik

Ingenieur/in – Sensortechnik

Ingenieur-in-Technische-Kybernetik

Ingenieur/in – Technische Kybernetik

Ingenieur-in-Werkstofftechnik

Ingenieur/in – Werkstofftechnik

Karosserie-Fahrzeugbauermeister

Karosserie- und Fahrzeugbauer-Meister/in

Karosserie-Fahrzeugbaumechaniker

Karosserie- und Fahrzeugbau-Mechaniker/in

Konstrukteur

Konstrukteur/in

Kraftfahrzeugmechatroniker

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

Kraftfahrzeugtechnikermeister

Kraftfahrzeug-Technikermeister/in

Land-Baumaschinenmechatroniker

Land- und Baumaschinen-Mechatroniker/in

Leichtflugzeugbauer

Leichtflugzeugbauer/in

Mechaniker-in-Reifen-Vulkanisations-technik

Mechaniker/in – Reifen- und Vulkanisations-Technik

Mechanikermeister-in-Reifen-und-Vulkanisationstechnik

Mechaniker-Meister/in – Reifen- und Vulkanisations-Technik

Mechatroniker

Mechatroniker/in

Metallbauer-in-Nutzfahrzeugbau

Metallbauer/in – Nutzfahrzeugbau

Mikrobiologe

Mikrobiologe / -biologin

Mikrotechnologe

Mikrotechnologe / -technologin

Molekularbiologe

Molekularbiologe / -biologin

Molekularmediziner

Molekularmediziner/in

Physikalisch-technische-r-Assistent

Physikalisch-technische/r Assistent/in

Physiklaborant

Physiklaborant/in

Prozessmanager-in-Mikrotechnologie

Prozessmanager/in – Mikrotechnologie

Prueftechnologe-technologin-Keramik

Prüftechnolog(e/in) – Keramik

Schiffsbetriebstechnisch-r-Assistent

Schiffsbetriebs-Technisch/er Assistent/in

Schiffsmechaniker

Schiffsmechaniker/in

Servicemonteur-in-Windenergieanlagen-technik

Servicemonteur/in – Windenergie- anlagentechnik

Solartechniker

Solartechniker/in

Stahl-Metallbauingenieur

Stahl- und Metallbauingenieur/in

Techn-Assistent-in-regenerative-Energietechnik-Energiemanagement

Technische/r Assistent/in – regenerative Energietechnik / Energiemanagement

Techniker-in-Biotechnik

Techniker/in (Biotechnik)

Techniker-in-Chemietechnik

Techniker/in (Chemietechnik)

Techniker-in-Elektromobilitaet

Techniker/in (Elektromobilität)

Techniker-in-Kraftfahrzeugtechnik

Techniker/in (Kraftfahrzeug-Technik)

Techniker-in-Maschinentechnik

Techniker/in (Maschinentechnik)

Techniker-in-Mikrosystemtechnik

Techniker/in (Mikrosystemtechnik)

Techniker-in-Physiktechnik

Techniker/in (Physiktechnik)

Techniker-in-Schiffbautechnik

Techniker/in (Schiffbautechnik)

Techniker-in-Umweltschutztechnik-Labortechnik

Techniker/in (Umweltschutz-Technik)

Techniker-in-Werkstofftechnik

Techniker/in (Werkstofftechnik)

Techniker-in-Windenergietechnik

Techniker/in (Windenergietechnik)

Technische-r-Assistent-in-Bautechnik

Technische/r Assistent/in – Bautechnik

Technische-r-Assistent-in-Metallografie-Werkstoffkunde

Technische/r Assistent/in – Metallografie / Werkstoffkunde

Technische-r-Produktdesigner

Technische/r Produktdesigner/in

Technische-r-Systemplaner

Technische/r Systemplaner/in

Verfahrensmechaniker-in-Brillenoptik

Verfahrens-Mechaniker/in – Brillenoptik

Verkehrsbauingenieur

Verkehrsbau-Ingenieur/in

Werkstoffpruefer

Werkstoffprüfer/in

Zweiradmechatroniker

Zweirad-Mechatroniker/in

Wie schalte ich Stellenanzeigen für viele Berufe in der Jobbörse TECHKNIGHT für Technik & Technologiefelder in Deutschland?

Um Stellenanzeigen für die Jobbörse TECHKNIGHT für verschiedene Berufe für Technik und Technologiefelder zu schalten, gibt es verschiedene Schritte, die du befolgen kannst:

1. Registriere dich und erstelle ein kostenloses Konto: Melde dich auf der Jobbörse JOBKNIGHT an und erstelle ein kostenloses Konto. Befolge die Anweisungen auf der Website, um deine Daten einzugeben und dein Konto zu verifizieren.

2. Schalte die Stellenanzeige für Technik und Technologiefelder: Nutze die Funktionen der Jobbörse, um deine Stellenanzeige zu schalten und zu veröffentlichen. Fülle alle erforderlichen Informationen aus, einschließlich der Stellenbeschreibung, Anforderungen, Qualifikationen, Standort und Kontaktdaten.

3. Überprüfe und veröffentliche die Jobanzeige: Gehe die erstellte Stellenanzeige sorgfältig durch und überprüfe auf Fehler oder fehlende Informationen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Angaben enthalten sind. Anschließend kannst du das Stellenangebot für Technik und Technologiefelder veröffentlichen.

4. Verwalte und aktualisiere deine Jobausschreibungen: Überwache den Status deiner Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder regelmäßig. Behalte den Überblick über die eingegangenen Bewerbungen und aktualisiere gegebenenfalls die Jobanzeigen, um den aktuellen Stand zu reflektieren oder weitere Informationen bereitzustellen.

5. Bewerte die Ergebnisse: Überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit deiner Stellenanzeigen auf der Jobbörse TECHKNIGHT. Beachte die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen für Technik und Technologiefelder, die Qualität der Bewerber und die Kosten-Nutzen-Relation. Dies ermöglicht es dir, deine Strategie zu optimieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Indem du die Jobbörse TECHKNIGHT nutzt, erreichst du potenzielle Bewerber, die an diesen spezifischen Berufsprofilen interessiert sind und die entsprechenden Qualifikationen mitbringen.

Jobs & Kandidaten

Finde Jobs und Kandidaten für Technik und Technologiefelder.

Unterschiede zwischen Basis- und Top-Stellenanzeigen

Produkte

Basis-Stellenanzeigen:

  • Einfach einzustellen und am gleichen Tag online
  • Google for Jobs optimiert
  • Kostenloses Multi-Posting deiner Stellenanzeige für Technik und Technologiefelder in bis zu 260 zielgruppenrelevanten Social-Media-Gruppen und Jobbörsen für mehr Reichweite
  • Ein jederzeit verfügbares Performance-Reporting über dein Unternehmensdashboard

Top-Stellenanzeigen:

  • Gleiche Vorteile und Funktionen wie bei den Basis-Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder
  • Suchmaschinenoptimierte Aufbereitung und Rubrizierung deiner Jobanzeigen
  • Hervorhebung in unserer Jobbörse als Top-Stellenanzeige
  • Zusätzliche Kandidaten-Freischaltungen in unserem Talentpool für den Direktkontakt

Was kann unsere Jobbörse TECHKNIGHT für Technik und Technologiefelder?

Die Jobbörse TECHKNIGHT in Deutschland bietet verschiedene Dienstleistungen und Funktionen, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. Hier sind einige der Angebote unserer Jobbörse:

1. Stellenanzeigen veröffentlichen: Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister können Stellenangebote für Technik und Technologiefelder veröffentlichen. Dazu gehören Informationen über die Anforderungen, Aufgaben und den Standort der Stelle.

2. Jobsuche: Arbeitssuchende und Kandidaten können die Jobbörse nach passenden Stellenangeboten durchsuchen. Sie können nach Beruf, Standort, Erfahrungsniveau und anderen Kriterien filtern, um relevante Ergebnisse zu erhalten.

3. Bewerbungsmanagement: Die Jobbörse bietet Funktionen zur Verwaltung von Bewerbungen an. Arbeitssuchende können ihre Bewerbungen und Lebensläufe direkt über die Plattform einreichen, und Arbeitgeber können Bewerbungen für Technik und Technologiefelder organisieren, überprüfen und beantworten.

4. Unternehmensprofile: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Profil auf der Jobbörse zu erstellen, um sich und ihre Tätigkeiten zu präsentieren. Arbeitssuchende können Informationen über das Unternehmen, dessen Projekte und Karrieremöglichkeiten einsehen.

5. Karriereberatung: Die Jobbörse TECHKNIGHT bietet für Technik und Technologiefelder auch Beratungsdienste an, um Arbeitssuchende bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Dies kann beispielsweise Karriere- und Weiterbildungstipps, Lebenslaufoptimierung oder Vorstellungsgesprächsvorbereitung umfassen.

6. Brancheninformationen: Die Jobbörse TECHKNIGHT stellt auch aktuelle Informationen, Trends und Nachrichten bereit. Dies kann Arbeitssuchenden helfen, informierte Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen.

Weitere Leistungen für Technik und Technologiefelder

Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.

Jobvideos-Leistung

Jobvideos

Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Jobanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit.

E-Mailings-Leistung

E-Mailings

Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobanzeigen, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.

Medienkampagne-Leistung

Medienkampagnen

Mache aus deiner Jobanzeige die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.

Was bringen Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder?

Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder haben mehrere Vorteile und dienen Arbeitgebern dazu, ihre offenen Stellen für verschiedene Berufe zu bewerben und geeignete Bewerber anzuziehen. Hier sind einige der Vorteile von Stellenanzeigen:

1. Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten: Durch das Schalten von Stellenanzeigen können Arbeitgeber eine größere Zielgruppe erreichen und ihre Chancen erhöhen, qualifizierte Bewerber für verschiedene Berufe anzusprechen. Stellenanzeigen ermöglichen es Unternehmen, ihre Anforderungen und Erwartungen klar zu kommunizieren und Bewerber anzuziehen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.

2. Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite: Stellenanzeigen bei TECHKNIGHT werden auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht, sei es auf Jobbörsen, Karriereportalen oder sozialen Netzwerken. Dadurch können Arbeitgeber ihre Sichtbarkeit für verschiedene Berufe erhöhen und potenzielle Bewerber erreichen, die aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen.

3. Effiziente Bewerbungssichtung: Durch das Schalten von Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder können Arbeitgeber Bewerbungen gezielt sammeln und organisieren. Dies ermöglicht einen effizienten Bewerbungsprozess, bei dem Unternehmen Bewerbungen nach ihren Anforderungen filtern und diejenigen Bewerber für Berufe auswählen können, die am besten zur offenen Stelle passen.

4. Aufbau der Arbeitgebermarke: Stellenanzeigen für Technik und Technologiefelder bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für verschiedene Berufe zu präsentieren. Durch die Kommunikation von Unternehmenswerten, Benefits und Karrieremöglichkeiten können sie potenzielle Bewerber ansprechen und deren Interesse an einer Zusammenarbeit wecken.

5. Kosten- und Zeitersparnis: Stellenanzeigen bei TECHKNIGHT können im Vergleich zu anderen Rekrutierungsmethoden kosteneffektiv sein. Im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Personalvermittlern oder Printanzeigen können Stellenanzeigen oft zu geringeren Kosten geschaltet werden. Darüber hinaus sparen Unternehmen Zeit, da sie Bewerbungen für Berufe gezielt filtern können, anstatt mit einer Vielzahl von Bewerbungen umgehen zu müssen, die nicht den Anforderungen entsprechen.

Es ist wichtig zu beachten, dass der Erfolg einer Stellenanzeige für Technik und Technologiefelder von verschiedenen Faktoren abhängt, wie der Qualität der Stellenbeschreibung, der Wahl des richtigen Formats, der genauen Zielgruppenansprache und der effektiven Vermarktung der Stelle.

Welche Stellenanzeigen und Jobs werden in der Jobbörse für Technik und Technologiefelder in Deutschland am meisten gesucht?

In der Jobbörse für Technik und Technologiefelder in Deutschland gibt es einige besonders gefragte Berufe und Positionen, die den aktuellen Trends und Entwicklungen in Industrie und Forschung entsprechen. Hier sind einige der am häufigsten gesuchten Jobs in diesem Bereich:

Softwareentwickler: Die Nachfrage nach Softwareentwicklern bleibt in Deutschland sehr hoch. Gefragt sind Fähigkeiten in Programmiersprachen wie Java, Python, und C++, sowie Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Mobile-Apps.

Ingenieure: Ingenieure verschiedener Fachrichtungen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik und Bauingenieurwesen sind stark nachgefragt, insbesondere in der Automobilindustrie, im Maschinenbau und in der Energiebranche.

IT-Sicherheitsexperten: Mit der zunehmenden Digitalisierung aller Lebensbereiche wächst auch der Bedarf an Experten für Cybersicherheit, die Unternehmen vor Datenlecks und Cyberangriffen schützen können.

Data Scientists und Analysten: Diese Fachkräfte sind in der Lage, große Datenmengen zu analysieren und daraus wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen zu gewinnen. Sie spielen eine wichtige Rolle in Bereichen wie Marketing, Finanzdienstleistungen und Produktentwicklung.

Projektmanager für technische Projekte: Diese sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und den Abschluss von technischen Projekten, oft im Bereich der IT, des Bauwesens oder der Fertigung.

Automatisierungstechniker: Fachkräfte, die sich mit der Automatisierung von Produktionsprozessen auskennen, sind besonders in der Fertigungsindustrie gefragt.

Netzwerkadministratoren und Systemadministratoren: Diese IT-Profis gewährleisten, dass Netzwerke und Systeme effizient und sicher laufen.

Forschungs- und Entwicklungsingenieure (R&D): Diese Positionen sind entscheidend in Technologieunternehmen und Forschungseinrichtungen, die neue Produkte und Technologien entwickeln.

Elektronikingenieure: Sie sind zentral in Branchen, die sich mit der Entwicklung und Herstellung elektronischer Geräte befassen, von der Unterhaltungselektronik bis hin zur industriellen Automatisierung.

Diese Berufe zeigen die dynamische Natur der technischen Arbeitswelt in Deutschland und den Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die in der Lage sind, mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.

Welchen Stellenwert hat die Branche Technik und Technologiefelder auf dem Jobmarkt in Deutschland?

Die Branche Technik und Technologiefelder hat auf dem deutschen Jobmarkt einen entscheidenden Stellenwert. Deutschland ist bekannt für seine starke industrielle Basis, seine technologische Innovation und seine führende Position in verschiedenen technischen Disziplinen. Die Bedeutung dieser Branche spiegelt sich in verschiedenen Aspekten wider:

Wirtschaftliche Bedeutung

Technik und Technologie sind die Treiber der deutschen Wirtschaft. Große Sektoren wie die Automobilindustrie, der Maschinenbau, die Elektrotechnik und die Chemieindustrie sind stark von technologischer Innovation und kompetenten Fachkräften abhängig. Diese Branchen tragen signifikant zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) und zur Exportstärke Deutschlands bei.

Innovationsführerschaft

Deutschland investiert stark in Forschung und Entwicklung (F&E), was sich in einer hohen Anzahl von Patentanmeldungen und technologischen Durchbrüchen zeigt. Technische Fachkräfte sind entscheidend für die Aufrechterhaltung dieser Innovationsführerschaft, da sie sowohl in der Forschung als auch in der Umsetzung neuer Technologien eine zentrale Rolle spielen.

Beschäftigungsmöglichkeiten

Die technische Branche bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen für Menschen mit unterschiedlichem Qualifikationsniveau, von Ingenieuren und IT-Experten bis hin zu Technikern und Produktionsmitarbeitern. Diese Jobs sind oft gut bezahlt und bieten stabile Karrieremöglichkeiten.

Antwort auf globale Herausforderungen

Technische Fachkräfte sind auch entscheidend bei der Bewältigung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel, der Energiewende und der digitalen Transformation. Deutschland ist führend in der Entwicklung nachhaltiger Technologien, wie erneuerbare Energien und Elektromobilität, was zusätzliche Arbeitsplätze schafft und die Nachfrage nach qualifizierten technischen Fachkräften erhöht.

Ausbildung und Qualifikation

Das deutsche Ausbildungssystem, insbesondere das duale Ausbildungssystem, ist weltweit anerkannt für seine Effektivität in der Vorbereitung von Jugendlichen auf technische Berufe. Universitäten und Fachhochschulen bieten zudem eine breite Palette von Studiengängen in technischen und technologischen Feldern an, die theoretisches Wissen und praktische Anwendung kombinieren.

Digitalisierung und Technologische Transformation

Die Digitalisierung durchdringt alle Wirtschaftssektoren und erhöht die Nachfrage nach IT- und Cybersecurity-Experten, Softwareentwicklern und Spezialisten für künstliche Intelligenz. Diese Transformation schafft neue Berufsfelder und erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung bestehender Arbeitskräfte.

Fazit

Insgesamt spielt die Branche Technik und Technologiefelder eine fundamentale Rolle auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Sie ist nicht nur ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor, sondern auch ein Katalysator für Innovation und sozialen Fortschritt.